私の会社はもし従業員が欠勤する場合、病院の診断書の提出が必要となりました。
私の会社の従業員は基本取引先で働きます。私の会社経由で取引先に体調管理の報告も必要です。
私はプライベートでも悩みを抱え、仕事もできないのでいろんな悩みを抱えています。
完全な鬱になることはないものの1日中泣いたり、無気力になったりすることがあります。お風呂に入れなかったり、買い物に行けなかったりします。
はっきり言ってメンタルの不調で休むなんて自分の会社にも取引先にも言いにくいです。
発狂して泣いたり、17時間近く眠り、お風呂にも入れなかったので他の体調不良を理由に休みました。
他の体調不良で申し出し、欠勤しましたが、上司には診断書を提出するのが決まりなので守ってくださいねと言われました。もちろん病院は行ってないです。このまま提出しないでもよろしいでしょうか?
必ず診断書提出することに不満を持っています。コロナが収まらない中、リスク管理は大切だと思いますが、欠勤のたびに診断書はきついです。
私は元々仕事ができないので迷惑かけてばかりです。その状況で特に心の不調なんか言いにくいです。メンタル不調の場合どのような理由で休みをとりますか?
欠勤理由は私の会社にも取引先にもデータとして残してます。