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    • 再び再発か? ストレス症状が出てきた。動悸、倦怠感。メンタルクリニックの診断で集団恐怖症と言われる。たしかに今の職場、人の多さに着いて行けなくて悩んでいた。しかし集団恐怖症って、まさか?と思ったけど考えて見れば腑に落ちる。問題は今後。おそらくすんなり働けないでしょう。辞めないにしても、席だけ置いて休職の可能性も。傷病手当貰いながら粘るしかないのか?そんな考えダメですよね……今月からの職場で、なんと情けない結果なのか。心折れそうです。

      トピック作成者: すずめ

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    • 2022年2月23日 12時11分

    • 自由な人生 自由に自分の人生を生きたい。 でも家族のことを思うと不安になり、大きく動けない。 好きにすればいいよって言われるけど、色々考えてしまい行動が出来なくなる。このまま何もせずに人生終わりたくない。 思いきって行動しようか どこにいこうか たぶん考えすぎなんだと思う 行動するにはどうしたらいいですか?  

      トピック作成者: カナデ

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    • 2022年2月19日 21時39分

    • シフトの流出について <p style="text-align: center;">小売店で仕事をしています。</p> 週5でレジに入っているお局様的な存在のAさんが9月までいました。 Aさんはオープン当初からいるベテランのパートさんで、前の管理職とは仲が良かったらしく、私は凄い!仕事が出来る!と自信家です。 逆に今の管理職には特別扱いされなくて、イライラしていました。 性格は粗探しが好き、人のミスを大袈裟に言って責めたり、ターゲットを決めて人を巻き込んで悪口とデマを言い、酷いのは社員の○○とパートの△△がデキているなど事実無根のデマ(2人とも既婚者)を流したり、お客様がいる前で気に入らないパートさんに怒鳴りつけたり、とにかく厄介な存在だったのです。 (人にえらそーに言う割にはミスも多い) そんな中、2021年の9月に今の管理職と体制が気に食わないを理由にAさん自ら申し出て退職しました。 Aさんは理不尽な不満を管理職にぶつけ、散々噛みつきました。 (私が尊敬している上司だったのでめちゃくちゃ不愉快でした) 退職する際も、私も散々ありがた説教?受けたり、不満をグチャグチャ言われたりして、腹立ちながら見送りました。 やっと関わらなくてすむ、とみんなほっとしていた中、2月に入ってから嫌な事実が発覚しました。 ①退職してから連絡を取っていなかったパートのBさんに、Aさんからいきなり電話がかかってきて最近どう?とかかってきた。 ②お店の公式LINEを見てイベントなどの情報でグチグチまた嫌味や冷やかしを言ってきた。 ③私、辞めたお店に時々買い物しにきてるのよ〜と聞いてもないのにアピールがすごい。(ちなみに目撃者なし、デマ?) ④1月末に別の部署の辞めた人の情報も何故か知っていて、「絶対何かあったでしょ〜」とBさんに質問攻めする。Bさんは「別の部署の事なので分からないです」とはぐらかしました。 以上がAさんとBさんの電話でのやりとりで、さらに、 ⑤Aさんは別のパートのCさんに、自分が辞めた後(10月〜2月)のシフト表を写メで送るよう指示?お願いをして、実際にCさんは写メを送ってしまっています。(管理職には無許可)   ①②③④はともかく、⑤は目的も理由も分からず気味が悪いです。 パートさん社員さん全員の名前と1ヶ月の勤務が丸々載っています。 なんで勤務表なんか知りたがるのか、気持ち悪いです。 プライバシー?個人の情報なのに、もう退職した全く関係の無い外部の人間に丸々書類を写メして伝えるのはどうなのか、疑問です。 私は、自分のシフト情報が、苦手な関係の無いAさんに知られるのは嫌です。 無知で申し訳ありませんが、④は常識的にセーフなのかアウトなのか教えて欲しいです💦 アウトな場合、流出させてしまったCさんが悪くなるのか、指示したAさんが悪くなるのかどちらになりますか? 管理職に相談しようと思っていますが、何をしてくるか分からないAさんに対して今後どう対処していいか、悩んでいます。 みなさんのアドバイスを頂きたいです。 やっと平穏な日々を手に入れられたのに… よろしくお願いします

      トピック作成者: おじん

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    • 2022年2月13日 02時27分

    • 元上司が詐欺家庭教師やってます。 <p style="text-align: center;">知人(元上司)が経歴詐称のプロ家庭教師をしており困っています。未来ある子供たちのため、断固廃業させましょう。 教えられている小学生がかわいそうなので、世の中のため辞めさせたいのですが、どうすれば良いでしょうか? 都内在住、埼玉県出身の30代女性です。 元上司は、「中学受験と大学受験指導歴35年のベテラン講師」とか嘘のプロフで集客しています。 なぜ、中学受験と大学受験?、高校受験はどこにいったのでしょうか?</p> 奴には、某予備校やらパチンコ屋やらの管理部門での勤務触れ込みで当時の会社に入ってきました。予備校系の学校法人の職歴がある人ですが、教壇に立った経験など皆無のはずです。そして、かつて同僚だった会社でも、教師はしていなかったです。 それで、「指導歴35年」で小学生指導とは、受験する小学生やご家庭への背信行為ではないのでしょうか?私の心は、純真な心を持つ小学生の心を踏み躙った奴に対する怒りで溢れかえっています。 他にも 「受験算数、国語に指折りの指導力」 →??会社iPhoneの初期設定も私に丸投げした機械力の男に、そんな指導力はありません。 パソコン力も指1本打ちの腕前(北斗神拳継承者?) あらゆる会議では黙り込むミストバーン顔負けの男が指導力を発揮するはずありません。ミストバーンでさえも上司への説明責任を果たすのに、奴は、役員への説明責任を全く発揮していませんでした。そして、担当役員には、叱られたい放題。それを部下に八つ当たりするのが奴のウリ。 むしろ、プロフに「中国で、内部から人体を破壊する経絡秘孔を極めて来ました」とか書いておいた方が、中学受験のご家族に好感触です。 そして、算数は対応するけど、数学は対応できんのか? 「褒める指導」 →これもウケ狙いですか? 某会社時代は、無能ゆえに毎日の説教を受け、その鬱憤を部下に晴らす男。多分、小学生であろうとストレス解消のサンドバッグとしかおもっていないことだろう。また、鉄拳制裁でも加える可能性もあることでしょう。

      トピック作成者: えみこ

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    • 2022年1月30日 19時16分

    • 職場の嫌なひと 職場で自分にだけ嫌な態度言い方をする人がいます。30代男性です。私が朝の挨拶しても無視、その人が仕事で手伝いが必要な時もわたが、”手伝いますか?”聞いても睨みつけらような表情と、すっごい嫌な言い方で拒否してきます。その直後に別の人に丁寧に手伝いをお願いしたりしています。私が手伝いが必要な時も、めちゃくちゃ嫌な顔と言い方をしてきます。もともと構ってちゃんでいつも誰かにチヤホヤされ中心にいて、注目されてないと嫌なタイプなんだなーとは思っていましたが、私は特にチヤホヤもしないし、日によって気分の浮き沈みが激しいし、私に対して嫌な態度が増えてきたので極力話さないよう距離をとってました。それもまたその人には気に食わないらしく、どんどんエスカレートしてきました。こんな人にはどうゆう対応すればいいですか?

      トピック作成者: とーも

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    • 2022年1月27日 16時48分

    • 厳しい現実 今日パートにもきつく言われて落ち込んで仕事が出来てない状態です朝の流れを掴む為には人の話も売り場のないものや報告が出来るようにするにはパートに言われないようにするには何が必要な不可欠ですか

      トピック作成者: Mikan874512

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    • 2022年1月15日 00時52分

    • 仕事とメンタル不調について 私の会社はもし従業員が欠勤する場合、病院の診断書の提出が必要となりました。 私の会社の従業員は基本取引先で働きます。私の会社経由で取引先に体調管理の報告も必要です。   私はプライベートでも悩みを抱え、仕事もできないのでいろんな悩みを抱えています。 完全な鬱になることはないものの1日中泣いたり、無気力になったりすることがあります。お風呂に入れなかったり、買い物に行けなかったりします。   はっきり言ってメンタルの不調で休むなんて自分の会社にも取引先にも言いにくいです。   発狂して泣いたり、17時間近く眠り、お風呂にも入れなかったので他の体調不良を理由に休みました。   他の体調不良で申し出し、欠勤しましたが、上司には診断書を提出するのが決まりなので守ってくださいねと言われました。もちろん病院は行ってないです。このまま提出しないでもよろしいでしょうか?   必ず診断書提出することに不満を持っています。コロナが収まらない中、リスク管理は大切だと思いますが、欠勤のたびに診断書はきついです。   私は元々仕事ができないので迷惑かけてばかりです。その状況で特に心の不調なんか言いにくいです。メンタル不調の場合どのような理由で休みをとりますか?   欠勤理由は私の会社にも取引先にもデータとして残してます。

      トピック作成者: きらり

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    • 2022年1月7日 14時48分

    • 働きながら漫画描きたい でも人生短すぎ こんにちは、バイトしながら趣味の絵を描き始めました。 いつか自分の作品を世の中に出したいと切望しており、練習しているのですが すぐにはうまくならないしバイトを続けると将来の不安があるので 正社員の仕事に応募しています フルタイムで働きながら自分の夢を叶えることが出来るのか不安です。 一度入社したらそこから動かない人生をイメージしてしまい理想が高くなりがちです(職人的な)、絵に関する仕事があればいいのですが見つかりません やりたいことはたくさんあるのに実現するか不安です 25ですがやっとやりたいこと見つけたのに年齢的に不安です

      トピック作成者: あた

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    • 2021年12月2日 14時09分

    • 生きるか死ぬか。 人間がここに居る意味は何でしょう。最後は死ぬか生きるか。ここに居る必要はあるのか。偶然、ここに居る事を一番上の人が望んだ。どこにでも居るおじさんが。それを教えられた事しか   やれない無数の人が取り囲んで居る。居る意味が無ければここに存在する必要はない。消滅する事も存在する事も自由。ここに居るにも退屈なのなら居る意味はない。動物はここに居る為に   必死になって自分の血を残して必死で他の生物を殺す。気持ちよくもあり辛くもある。     それ以外はなにもない。生物はそれでおしまい。戦争はいいと思う。破壊する事は心地がよくて 気持ちがいい。ここに居るのは退屈だ。ずっと同じ事をして過ごすのは人によっては意味がない。戦争はその中間、辛いけど楽しい創るけど壊れる。自分は人間も動物も色だと思っている、それは血によって伝染すると、自分はグレーと紫だと考えている。だからそこから他の雌と交尾した結果出来る存在が少し見てみたい。

      トピック作成者: 赤ちゃん

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    • 2021年11月14日 22時26分

    • 転職が決まったのに、 横浜在住です。転職が決まり今月から新しい職場になりました。コロナ禍という事もあり、ずっと転職先は通勤時間の短いところを重視して転職活動をしていました。 やっと横浜市内で就職が決まり通勤時間も短縮でき、自分や家族の時間も持てると思い、新しい勤務先へ出勤しました。 そこで告げられたのは、「来月には都内に会社移転します」との事。ショックで言葉を失ってしまいました。ちなみに前職は都内勤務でしたがそこよりも通勤時間が長くなってしまいます。 頭が真っ白でショックで仕事にも身が入りません。このような場合皆さんならどう考えて、どう行動しますか??

      トピック作成者: ポッサム

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    • 2021年11月12日 09時06分

    • 就職について 現在、高校3年生です。来年の春から地方に住んでいる僕は大阪に進学する予定で就職も大阪でしたいと思っています。進学先の学校はAOで受験したため他の受験方法より早めに入試が行われた関係で合格は既にもらっています。そして次の大きな課題は恐らく就職面接だと思います。そして「なぜ地元ではなく大阪で働こうと思ったのですか?」と聞かれることがもしかしたらあるかもしれないと考えました。なので一応答えを自分で用意したのでこれでいいかこの質問を見た皆様に判断していただけると幸いです。 「私が大阪での就職を選んだ理由は大阪独自の県民性に魅力を感じたからです。一般的に日本人の特徴として『大人しい人が多い』と言われガチです。しかしその中でも大阪は話し上手で面白い方が多いと思っているのでそういった方々の周りで働きたいと思ったのがきっかけです」 といった感じなんですけど変ですか?もし「もう少しこうした方がいい」という意見があれば厳しめに言っていただいも構いませんので宜しくお願いします

      トピック作成者: あかさい

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    • 2021年11月1日 11時44分

    • 労働契約 <p style="text-align: left;">今働いている職場では早番と中番と遅番がありますパチンコ店です。 質問は労働条件では早番と遅番は45分休憩で中番だけ75分です</p> 本来ならば早番は昼に中番の人がきたときに30分休憩して15:00に残りの15分休憩行って合計45分なんですが、中番と遅番の休憩振り分けは質問には関係ないので省きますが気になる人がいたら個別に返信します。 先輩に労働条件で認められていない15分休憩を与えられました今日だけじゃなくて働き出してからずっとです。 1ヶ月ぐらい前になって朝先輩から今与えている15分休憩は本当はダメだけど特別な休憩っていうニュアンスって受け取って置いてと言われました。 僕が『ダメなら常務に知られたら大変なことになりませんか』と言ったら先輩が『午前中は常務来ないからもしきても駐車場の見回りしてると思ってくれるけんいけると言われました。 従業員は社員が3人とアルバイト3人です常務は常に店舗にいるわけではなくて色々店舗を回っていて昼に来ます 長くなりましたが、労働条件では休憩は45分と定められていてそれに同意して会社と契約をして給料が発生しているのに守らないのは契約違反になり詐欺になる可能性があるので店長に報告したほうがいいと思うんですが皆さんの意見お願いします 社員三人が休憩をアルバイトに回してきます社員三人の内二人は役職者です主任と副主任もう一人は役職無しの社員。役職者は社員やアルバイトの教育をする立場なのに違法なことをするのはおかしいと思っています。 アルバイト自分以外では二人もいるのに誰もおかしいと言わないので自分がいうしかないです ちなみになぜいきなり店長かというと上にも書いていますが先輩が回していて先輩より立場が上なのが店長しかいないので一般常識では直属の上司を飛び越えて相談するのはいけないんですがその直属の上司が違法なことしてる場合は別に飛び越えて相談しても大丈夫ですよね?

      トピック作成者: ハーデス

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    • 2021年10月21日 09時44分

    • 書類審査に落ちた やってみたかった仕事に受からず絶望を引きずっております、給料40万以上、未経験オーケー 当然応募数多でした、自分の経歴では生き残れませんでした、今までの人生がひっくり返るかも知れなかった優良会社です でも入れなかった、必要ないんですね、自分が改めてゴミだとわかり二度とないチャンスを逃した自分は幸せになれる気がしなくなってしまった 25歳学歴職歴どれもろくでもないです 福島で除染作業員を始めることになりましたが正直不安です 面接も無い履歴書も書かなかったし誰でも行けるようなところは基本的に魔境だと経験上知っています 前の応募先と比べてしまいいまいち気分が上がりません 福島なのですが誰でもすんなり入社できるもんですからブラックじゃないかと思える… 前の求人は素晴らしかったなぁみててワクワクしたのはそれが初めて、やりたかった・・・ 全力でアピールしても落とされた経歴を見て落としたに違いありません 自分の人生を誇れません、昔を思い出しどこからおかしくなったのかばかり考えるようになりました 子供のころ悪友とつるみ続け最終的にいじめられたこと、恥をかきたくなくて困難から逃げること、学校に無理して通わずフリースクールという選択肢を とればよかったなとかもう、他にも最悪な先生との出会いなどどうにもならない運というものを憎むしかありません はやりの親ガチャなんてありますが、優秀な人の子供は優秀な人になるとか不都合な真実をはっきり目に映る時代、働けば働いただけ豊かにならないなら何のために生きてんですかね?

      トピック作成者:

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    • 2021年10月6日 17時16分

    • 仕事 仕事でパワハラ受けました。 何もしていないのに因縁をつけられ、自宅待機させられました。 挙げ句の果てに仕事を取り上げられ、目的もわかりません。 会社は厳しいのでリストラをしたいようです。 こんなひどい会社はじめてです。 精神的にやられました。 もう辞めることにしました。 何も信じられません

      トピック作成者: たけし

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    • 2021年9月27日 22時04分

    • まわりの女性達に私の辛さをわかってほしい 私は幼稚園の教諭をしている男です。 実は私は赴任以来、上半身裸にジョギングパンツという格好で仕事をさせられています。 先代の園長が前に勤めていた幼稚園で裸教育という、園児を上半身裸で過ごさせる活動をしていたそうで、園長に就任する際、うちの幼稚園でも裸教育を取り入れようとしたそうですが、保護者の猛反対で頓挫しました。 ところが、諦めきれない園長が「園児がダメなら職員に裸で仕事をしてもらって、裸が健康にいい事を立証したい」と提案し、保護者や職員が同意したそうです。 私は丁度その話があった時にうちの幼稚園で初めての男の教諭として採用され、裸で仕事するよう「業務命令」を受けました。 夏は直射日光をまともに浴びて暑いというよりも痛いですし、冬はとにかく寒くて、最初のうちはまるで拷問だと思いました。 また、今までずっと園で男の職員は私一人だけで裸で仕事をしているのも当然私だけです。(園長は先代も当代も女性) 自分だけが裸で仕事をしている事に「なんで自分だけ」という思いがあります。 どうすれば、まわりに私の辛さを理解してもらえるでしょうか。

      トピック作成者: 幼稚園教諭の男

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    • 2021年9月21日 16時28分

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